Onze overtuiging

 

Welke keuze heb jij als kind gemaakt in de zandbak en welk herbesluit neem jij vandaag als volwassene met alle kennis en ervaring die je tot nu toe in je leven hebt opgedaan? Bij Alders & Rijsdijk is onze begeleiding gericht op groei en ontwikkeling van leiderschap door middel van psycho-educatie. Dus niet even een kunstje aanleren, maar het borgen van duurzame verrijking. dat begint met het erkennen van jouw keuzes die je als kind hebt gemaakt en het herbesluit dat je neemt als volwassene.

Onze eerste bedrijfsfilm met dank aan ChatGPT

Ons aanbod

Leiderschapsontwikkeling

Leer als leidinggevende om vanuit een secure base het ongekende potentieel van jouw medewerkers te bevrijden om zo je organisatie slagvaardiger, succesvoller en leuker te maken.

Teamcoaching

Leren is veel effectiever met elkaar. Leer als leidinggevende om jouw team op een andere manier te laten excelleren door hen een veilige haven te bieden en ze op een gezonde manier uit te dagen .

Game of patterns

Maak als leidinggevende kennis met je eigen patronen via de unieke begeleiding van Alders en Rijsdijk. Stap bijvoorbeeld in de managementsimulator en leer je eigen stijl van leidinggeven te verrijken.

Veelgestelde vragen

Wat bedoel je met het kind dat een keuze heeft gemaakt?

Als kind in de zandbak heb je de keuze gemaakt om je (bijvoorbeeld) klein te maken om niet teveel op te vallen. Dat was een onbewust besluit om te overleven. 

In je huidige leven doe je dat nog steeds en heeft het je wellicht een hele goede observeerder gemaakt. Maar in sommige gevallen komt jouw stem niet door bij de anderen. En daar wil je iets aan doen, toch?

Wat ga ik als leidinggevende van jullie leren?

Als leidinggevende leer je om met gebruik van minder energie meer resultaat te verkijgen vanuit het principe 'don't work hard, work smart'. Je maakt een reis naar binnen en van daaruit zet jij de beste versie van jezelf in. Met jouw medewerkers ga je stappen zetten die je altijd al wilde zetten, maar waar je nog niet bij kon.

Wat betekent Secure Base Leadership?

Bij Secure Base Leadership nodigen leidinggevenden hun mensen uit te experimenteren, fouten te maken, lef en veerkracht te ontwikkelen, om zich sociaal te verbinden en hun ongekende talenten te ontdekken en ontwikkelen.

 

Secure Base leadership mag je zien als een synthese van bekende en succesvolle inzichten uit de ontwikkelingspsychologie, organisatiepsychologie, pedagogiek, verlieskunde, veranderkunde, communicatie en leiderschap.

Welke technieken passen jullie toe?

Wij zetten moderne en beproefde technieken in vanuit de theorie van 'Secure Base Leadership' van professor George Kohlrieser. Wij passen de principes toe van 'Herbeslissen' van Mil Rosseau en werken met 'Ik kies voor mijn Talent' van Luk Dewulf. En uiteraard passen wij onze eigen modellen toe vanuit ervaring die 4 decennia bestrijkt.   

Waarom zijn jullie succesvol?

Wij zijn succesvol omdat wij praktijk en theorie verbinden en deze hebben doorleeft in de afgelopen jaren. Wij zijn in staat om snel te duiden waar kansen voor verrijking liggen en dat doen we vanuit een diepgaande verbinding met de mensen waar wij mee mogen werken.

 

Kiezen voor Alders en Rijsdijk is kiezen voor verrijking. Dat is niet altijf gemakkelijk, maar wel effectief.   

“Dankzij de coaching van Alders & Rijsdijk heb ik mijn doelen bereikt en ben ik gegroeid op zowel persoonlijk als professioneel vlak. Ik ben erg dankbaar voor de begeleiding.”

[een van onze deelnemers]

Neem contact met ons op

Neem contact met ons op voor meer informatie over onze unieke trainingen en coaching diensten.

Locatie

Alders & Rijsdijk

Capelle aan den IJssel, Nederland

Over ons

Alders &  Rijsdijk is gevestigd in Capelle aan den IJssel, Nederland. Wij zijn gespecialiseerd in het begeleiden van leidinggevenden die meer uit hun mensen willen halen,.